最近、野村克也の本を立て続けに読んでいて、少なからず影響を受けています。
人としては、あまり好きではないんですが、考えているボリュームが圧倒的で、トップレベルにおける技術なんてのは紙一重だから、頭を使えという主張には、共感だらけです。弱者の戦略は、とても参考になる。
野村曰く、監督がやるべきなのは、相手が嫌がることを突いていくんだそうです。それがまず、大前提としてあります。
だけど、世の中を正しく生きていこうとするならば、その逆だと思います。
苦戦が続くカープの新井監督は正義の人なので、そういうのが苦手です。相手よりも先に味方のことを考えてしまう。だから、全てにおいて交替させるタイミングが遅れるのです。藤川監督や阿部監督と違うのは、性格的なものだとも言える。
そういうことについて、意見を挟むのが参謀の仕事です。阪神から連れて来た藤井彰人ヘッドコーチ。彼の出自を辿ると楽天イーグルスで野村監督と一緒でした。野村の監督就任時には楽天のレギュラー捕手だったのですが、早々に失格の烙印を押されました。野村の著書『あ〜ぁ、楽天イーグルス』の中で「藤井の捕球技術は素晴らしい。だけど、鈍感だから捕手向きでない」とバッサリ斬っています。なるほど、キャッチャーのリードは打者の気持ちを察しながら、裏をかく連続で成り立つようなところがあるので、投手主体の配球ではダメなんです。一般的にはそう。
結局、カープのトップ二人は、やさしいズです。相手よりまず、身内のことを思いやる。これが家族主義の正体です。そういうの、不思議とイヤじゃありません。やさしいのが悪いなんて言いたくない。
私が通っていた安芸幼稚園のクボタエコ先生は「人の嫌がることを進んでやりましょう」と教えてくれましたが、言葉足らずのため解釈が分かれました。みんな、どうしているかなぁ？
