ある会社では、カリスマ創業者の引退後、事務畑の社長がシステム強化を図り、その後を継いだ元弁護士の社長がコンプライアンス遵守を訴え、次の経理ラインの社長は経費のスリム透明化、そして銀行から移ってきた新社長が人事・店舗戦略を見直しました。 みん…
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