ヤマト運輸が、グループ全体で１万人規模の新規採用を決定しました。 先般の残業問題に端を発し、働き方の変革を求めた結果ではありますが、従業員にとってはいいような悪いような話で、適正化が進むとともに、実労働時間が削減され、一人当たりの給金が減る…
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